職業(yè)發(fā)展
Career development
人力資源從數(shù)量和質(zhì)量上支撐公司規(guī)劃目標的落地，建設(shè)一支總量適當、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、布局合理的人才隊伍。
由此，中旺集團建立人才通道，為員工提供多重職業(yè)發(fā)展路徑，并通過建立中旺人才標準，形成培養(yǎng)專業(yè)精英的機制，激勵人才的科學發(fā)展。在各中心深入推進青年人才培養(yǎng)工程，為企業(yè)持續(xù)注入發(fā)展的強大動力。
保持人均創(chuàng)效的行業(yè)領(lǐng)先地位，促進中旺建工提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。進一步壯大高端人才隊伍。中旺集團鼓勵全體員工在工作之余加強自身專業(yè)知識的學習，拓寬自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，在發(fā)展自己的同時，與公司發(fā)展相契合，實現(xiàn)員工與公司的共贏。此外，中旺集團還定期與員工梳理，設(shè)計員工個人職業(yè)規(guī)劃，了解員工需求，幫助員工成長。
